胡志明市内务局发布第1039/SNV-VLATLĐ号文件，要求在该市经营的企业参与2026年马年农历新年假期期间的劳动力状况调查。这项活动每年进行一次，旨在帮助管理机构监测春节假期后的劳动力波动情况，并及时制定解决方案，以调节和对接劳动力供需。
劳动力调查的范围和目标
根据 2026 年 1 月 19 日发布的第 1039/SNV-VLATLĐ 号官方文件，调查范围包括胡志明市所有经营企业，包括由各区、各乡人民委员会管理的单位；出口加工区和工业园区管理委员会（HEPZA）；以及高科技园区管理委员会管理的单位。
本次调查的目的是为了实现以下目标：
- 根据市人民委员会第 4039/UBND-VX 号公函的指示，监测企业的就业情况、工资和春节奖金政策。
- 评估当前就业形势并确定未来招聘需求。
- 为提出稳定劳资关系、支持企业在春节假期后快速恢复和维持生产的解决方案提供基础。
企业需要申报的关键信息。
根据本正式函件所附调查表，企业有责任提供以下群体的完整准确信息：
- 企业识别信息：公司名称、税号、注册地址、活动类型和主要业务领域。
- 春节假期计划：假期开始日期和预计恢复生产和业务活动的日期。
- 劳动力数据：目前就业人员总数以及预计在农历新年假期后返回工作岗位的百分比。
- 劳动力市场预测：2026 年第一季度春节后劳动力短缺率和招聘需求。
- 生产和业务绩效：评估保持稳定、缩小规模或扩大规模的趋势。
如果企业计划缩减生产规模，则必须根据调查表中规定的标准，明确说明具体原因，例如订单不足或技术变革。
报告提交方式和截止日期
为确保数据收集工作快速完成，内政部采用在线信息收集方式。企业无需提交纸质文件，可通过以下两种方式之一申报信息：
- 访问内政部提供的官方 Google 表单链接：https://forms.gle/eF6VgiX13ruEDtUQ6。
- 扫描文档中的二维码，即可打开电子调查表。
完成调查的截止日期为2026年2月6日（星期五）。各企业应特别注意此截止日期，以确保符合国家管理机构的要求。
协调职责和保密原则
企业提供的信息是市政府制定政策以保护劳动者合法权益和支持企业发展的重要依据。市内政部声明，所收集的数据仅用于汇总、分析和提出劳动管理解决方案，不会用于任何专项检查或审计。
负责协调调查问卷分发和实施的单位包括：
- 各区、各公社和昆岛特区人民委员会；
- 越南工商联合会（VCCI）胡志明市分会；
- 出口加工区、工业园区和高新技术产业园区管理委员会。
根据第 1039/SNV-VLATLĐ 号官方函，企业及时报告将有助于市政府及时收集数据并向内政部和胡志明市人民委员会报告，从而有助于在 2026 年初维持稳定的劳动和营商环境。
联系信息 MAN – 会计师大师网络
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内容制作：先生 黎黄宣 – MAN – Master Accountant Network 的创始人兼首席执行官，越南注册会计师，拥有超过 30 年的会计、审计和财务咨询经验。
来源： 作者：LuatVietnam
