산업재해 보고서와 산업보건 보고서는 베트남의 대부분 기업들이 쉽게 간과하는 두 가지 의무적인 정기 보고서이며, 특히 행정 단위가 이중 체계로 운영되는 시기에는 더욱 그렇습니다. 2015년 산업안전보건법 제36조 시행 지침에 따르면 고용주는 매년 상반기 산업재해 데이터를 취합하여 국가 관리 기관에 기한 내에 제출해야 합니다. 특히 호치민시 내무부는 2026년 상반기 보고서 제출에 대한 상세 지침을 담은 문서를 최근 발표했으며, 제출 기한은 2026년 7월 5일 이전입니다.
많은 사업주와 사내 회계 담당자들이 산업재해 보고서와 산업보건 보고서를 혼동하여 불완전하거나 잘못된 보고서를 제출하는 경우가 많습니다. 이러한 관점에서... MAN – 마스터 회계사 네트워크이는 중소기업(SME)에서 가장 흔히 발생하는 규정 준수 오류 중 하나입니다. 산업 안전과 관련된 두 보고서 모두 법적 근거, 양식, 제출 기관이 다르기 때문입니다. 본 글에서는 현행 규정을 체계화하여 기업이 보고서 제출에 필요한 기관, 기한, 절차를 정확하게 파악할 수 있도록 돕습니다.
산업재해 및 직업건강 보고서의 주요 내용 요약
산업재해 및 산업보건 보고서는 2015년 산업안전보건법 시행령에 따라 사업주가 국가 관리 기관에 제출해야 하는 산업안전보건 현황에 대한 두 가지 유형의 정기 보고서입니다. 이 보고서는 국가 기관에서 해당 지역의 산업재해 발생 현황과 근로자 건강 상태를 통계적으로 평가하는 데 사용됩니다. 보고서 제출 대상은 관리 구역 내에 본사를 두고 근로자를 고용하는 모든 사업체, 단위, 조직 및 개인입니다. 호치민시의 경우, 2026년 상반기(2026년 1월 1일~2026년 6월 30일) 보고서는 2026년 6월 22일부터 2026년 7월 5일 사이에 제출해야 합니다.
현행 법규에 따른 산업재해 및 산업보건보고서란 무엇입니까?
2015년 산업안전보건법 제36조 제1항 및 제24조 제1항에 따르면 법령 제39/2016/ND-CP호 2016년 5월 15일자 정부령:
고용주는 사업장 내에서 발생하는 산업재해에 대한 요약 보고서를 작성하여 정기적으로 국가 노동관리기관에 제출해야 합니다. 해당 보고서는 시행령 39/2016/NĐ-CP 부록 XII에 있는 '사업장 차원의 산업재해 종합보고서'에 따라 작성해야 합니다.
산업보건보고서는 직원의 건강 관리, 정기 건강 검진 및 직업병과 관련된 별도의 보고서로서, 고용주가 경영 체계에 따라 작성하여 보건 당국에 제출하는 보고서입니다.
이 두 보고서는 형식 면에서는 독립적이지만, 기업이 상반기 6개월 동안 동시에 이행해야 하는 산업 안전 보건 규정 준수 의무라는 동일한 범주에 속합니다.
어떤 사업체들이 산업재해 및 직업건강 보고서를 제출해야 합니까?
노사관계가 있는 분야에서 산업재해를 보고해야 하는 주체는 규모나 유형에 관계없이 근로자를 고용하는 기업, 사업체, 조직 및 개인입니다. 호치민시 내무부의 지침 문서에 따르면, 적용 범위에는 시 산하 부서, 위원회 및 기관, 수출가공단지, 산업단지, 첨단기술단지 및 첨단농업단지의 관리위원회, 중앙 및 시 정부 산하 기업 및 회사, 그리고 호치민시에 본사를 둔 모든 기업 및 사업체가 포함됩니다.
산업안전보건법 제36조 제2항, 시행령 39/2016/ND-CP 제24조 제2항 및 제44조에 근거하여 법령 제129/2025/ND-CP호 2025년 6월 11일자 정부령:
정식 고용 관계가 없는 지역, 즉 근로자가 노동 계약 없이 고용된 지역에서 발생하는 산업재해의 경우, 정보 수집 및 보고를 담당하는 기관은 꼰다오시 동, 면 또는 특별행정구의 인민위원회입니다.
기업은 연중 상반기 산업재해 및 산업보건 보고서를 언제까지 제출해야 합니까?
이는 기업이 가장 주의해야 할 부분으로, 데이터 제출이 지연될 경우 행정적 처벌을 받을 위험과 직접적으로 관련되어 있습니다. 2026년 상반기 데이터는 2026년 1월 1일부터 2026년 6월 30일까지를 기준으로 계산됩니다.
노사관계가 있는 지역의 산업재해 보고서는 호찌민시 내무국에서 2026년 6월 22일부터 2026년 7월 5일 이전까지 접수합니다. 노사관계가 없는 지역에서 발생하는 산업재해 및 심각한 산업안전보건 위험을 초래하는 기술적 사고 보고서는 각 구, 면, 특별구 인민위원회에서 작성하며, 접수 마감일 또한 2026년 7월 5일 이전입니다.
신규 사업장을 위한 최신 직장 건강 보고서 템플릿을 다운로드하세요.
사업장의 현행 산업보건 보고서는 회람 19/2016/TT-BYT와 함께 발행된 부록 8에 규정된 양식에 따라 다음과 같이 작성됩니다.
산업재해 보고서 제출 방법
호치민시 내무부의 문서에는 기업이 선택할 수 있는 두 가지 병행 보고 방식이 명시되어 있습니다.
- 첫 번째 방법은 다음 주소에서 호치민시 산업재해 정보 관리 및 데이터베이스 구축 소프트웨어에 로그인하는 것입니다. https://atld-sldtbxh.tphcm.gov.vn/.
- 두 번째 방법은 소프트웨어를 통해 제출되지 않은 경우에 적용되며, 보고서를 호치민시 내무부의 세 곳의 접수처 중 한 곳으로 직접 또는 우편으로 보내는 것입니다.
| 접수처 | 주소 |
| 주 원장 | 호치민시 Xuan Hoa Ward, Pasteur Street 159번지. |
| 본부 2 | 호치민시 빈증구 레러이 거리 빈증 행정센터 건물. |
| 본부 3 | Ba Ria - Vung Tau 행정 센터 빌딩, No. 1 Pham Van Dong Street, Ba Ria Ward, Ho Chi Minh City. |
특히, 동, 면, 그리고 꼰다오 특별구의 인민위원회는 고용 관계가 없는 지역의 산업재해 보고서를 작성할 때 내무부의 문서 및 업무 파일 관리 소프트웨어를 통해 제출해야 합니다.
보고서에는 고용주 사무실의 등록 주소를 2단계 행정 단위(국회 상임위원회 결의안 제1685/NQ-UBTVQH15호(2025년 6월 16일자)에 따른 호찌민시 내 면, 동 또는 특별행정구)로 명확하게 기재해야 하며, 보고서 제출자의 성명, 연락처 전화번호 및 이메일 주소도 함께 기재해야 합니다.
산업재해 및 산업보건보고서에 관한 법적 근거
법률 자료를 정리해 두면 기업은 규제 기관에 대한 비교 또는 설명이 필요할 때 정보를 신속하게 찾을 수 있습니다. 아래 표는 산업재해 및 산업보건 보고서 작성의 근거가 되는 모든 법률 문서를 나열합니다.
| 문서 | 발행일 | 주요 내용 |
| 2015년 산업안전보건법 | 25/6/2015 | 제36조는 산업재해 보고 의무를 규정하고 있으며, 제81조는 산업재해 및 산업병의 통계 및 보고를 규정하고 있다. |
| 국회 결의안 제190/2025/QH15호 | 19/02/2025 | 국가기구의 조직 및 재편과 관련된 특정 사안 처리에 관한 규정. |
| 법령 제39/2016/ND-CP호 | 15/5/2016 | 본 규정은 산업안전보건법의 특정 조항을 상세히 기술하고 있으며, 제24조 및 부록 XII, 부록 XVI에서는 보고 형식을 명시하고 있습니다. |
| 법령 제129/2025/ND-CP호 | 11/6/2025 | 내무부가 발표한 국가 관리 분야에서 지방 정부의 권한을 2단계로 규정한 시행령 제44조는 동, 면, 특별구 인민위원회의 책임을 명시하고 있다. |
| 노동보훈사회부 회람 제13/2020/TT-BLDTBXH호 | 27/11/2020 | 산업재해 및 심각한 산업안전보건위험을 야기하는 기술적 사고에 관한 정보의 수집, 저장, 편집, 제공, 게시 및 평가에 대한 지침. |
| 국회 상임위원회 결의 제1685/NQ-UBTVQH15호 | 16/6/2025 | 호찌민시 행정구역 개편에 관하여. |
기업 경영에서 직장 사고 및 산업 보건 보고서의 역할
산업재해 및 산업보건 문제 보고는 단순한 행정 절차일 뿐만 아니라, 국가 관리 기관이 산업별 산업안전 수준을 평가하고 위험 예방 정책을 수립하는 데 필요한 자료를 제공하는 중요한 수단입니다. 기업 입장에서도 완전하고 시의적절한 보고 기록 유지는 직원들의 산업재해 보험금 청구 처리 및 정기 또는 불시 점검을 실시하는 노동감독기관에 중요한 근거가 됩니다.
30년 경력을 자랑하는 산업안전보건청(MAN) 전문가들은 많은 기업들이 세금 및 재무 보고에만 집중하고 노동 관련 보고를 소홀히 하여, 해당 기간 동안 산업재해가 발생하지 않았더라도 행정 처벌을 받을 위험이 있다고 지적합니다. 규정에 따르면, 산업재해가 발생하지 않았더라도 기업은 "산업재해 없음"이라는 내용의 보고서를 제출해야 하며, 이는 관리 기관이 해당 지역의 종합적인 통계를 작성하는 데 필요한 근거를 제공하기 위함입니다.
보고서 제출 마감일 및 방법에 대한 요약입니다.
기업에서 신속하게 참조하고 비교할 수 있도록 아래 표에는 이전 섹션에서 제시된 각 유형의 산업재해 보고서에 대한 시행 기관, 제출 방법 및 신청 마감일이 요약되어 있습니다.
| 보고서 유형 | 실행 부서 | 제출 방법 | 지속 |
| 고용 관계가 있는 분야에서 발생하는 직장 사고. | 근로자를 고용하는 기업, 사업체 및 조직. | 웹사이트를 통한 온라인 접속: https://atld-sldtbxh.tphcm.gov.vn/
또는 직접 제출하거나 우편으로 제출할 수도 있습니다. |
2026년 6월 22일부터 2026년 7월 5일 이전까지 |
| 고용 관계가 없는 분야에서 발생하는 직장 사고. | 콘다오시 동, 면, 특별구 인민위원회 | 내무부에서 문서 및 업무 파일을 관리하는 데 사용하는 소프트웨어입니다. | 2026년 7월 5일 이전 |
메모: 기업은 노동 관계 유무에 따른 절차 혼동을 피하기 위해, 자사의 사업 유형을 위의 표와 비교하여 접수 부서와 제출 마감일을 정확하게 확인해야 합니다.
기업이 산업재해 보고서를 작성할 때 흔히 발생하는 위험 요소
MAN은 수년간 기업에 자문을 제공해 온 경험을 바탕으로, 직장 사고 및 산업 보건 보고서를 작성할 때 가장 흔히 발생하는 세 가지 위험 그룹을 파악했습니다.
- 첫째, 기업들은 중대한 산업재해가 발생했을 때 6개월마다 제출하는 정기보고서와 특별보고서를 명확하게 구분하지 않는 경우가 많습니다. 규정에 따르면, 2명 이상이 사망하거나 중상을 입은 산업재해는 정기보고서 제출 기한을 기다리지 않고 사고 직후 즉시 보고해야 합니다.
- 둘째로, 많은 기업들이 이중 행정 체계의 변화로 인해 신고 주소에 혼란을 느껴 잘못된 기관에 보고서를 제출하거나 새로운 동 또는 면으로 변경된 본사 주소를 업데이트하지 못하는 경우가 있습니다.
- 셋째, 기업들은 직장 사고에 대한 완전한 내부 기록을 유지하지 않습니다. 조사관들이 확인을 요청할 때, 보고서가 제때 제출되었는지 또는 보고서 내용이 이전에 제출되었는지를 입증할 증거가 부족합니다.
MAN(Master Accountant Network)의 솔루션: 인사부, 산업안전보건부, 회계부서 간의 협력을 위한 내부 절차를 수립하여, 관련 당국의 대조 확인 시 불일치가 발생하지 않도록 직장 사고 데이터가 급여 및 사회보험 기록과 동시에 업데이트되도록 해야 합니다.
2026년 상반기 산업 보건 보고서 지연 제출에 대한 벌칙.
보건부 회람 19/2016/TT-BYT 제14조에 따르면:
고용주는 산업위생 기록, 직원 개인 건강 기록, 직장 내 직원 건강 상태 관리 기록, 직업병 기록(있는 경우), 산업재해에 대한 응급처치 및 응급 치료 기록(있는 경우)을 수립, 관리 및 갱신하고, 직원의 건강 상태 및 직업병 진행 상황을 모니터링할 책임이 있습니다.
시행령 12/2022/ND-CP 제20조는 산업안전보건 보고와 관련된 위반 사항을 다음과 같이 규정하고 있습니다.
규정에 따라 산업 안전 보건 관련 사항을 보고하지 않거나 늦게 보고하는 고용주는 100만 동에서 300만 동에 이르는 벌금을 부과받게 됩니다.
참고로, 시행령 12/2022/ND-CP 제6조에 따라 상기 벌금은 개인에게 적용됩니다. 단체의 경우 벌금은 개인 금액의 두 배입니다. 따라서, 상반기 근로보건보고서를 기한 내에 제출하지 않은 사업주는 200만 VND에서 600만 VND 사이의 벌금을 부과받게 됩니다.
끝내다
베트남에서 사업을 운영하는 대부분의 기업은 산업재해 및 산업보건 관련 보고를 의무적으로 정기적으로 제출해야 하는 법적 요건을 준수해야 합니다. 관련 기관, 제출 기한 및 제출 방법을 숙지하면 기업은 행정 처벌 위험을 피하고 내부 안전 관리에 더욱 적극적으로 대처할 수 있습니다.
MAN(Master Accountant Network)은 기업들이 현행 법규에 따라 노동, 세금, 재무 관련 보고 의무를 검토하고 정리할 수 있도록 지원합니다. 베트남 세무 위험 관리 분야에 대한 깊이 있는 지식을 갖춘 전문가 팀을 통해 MAN은 포괄적인 서비스를 제공합니다. 전체 회계 서비스, 세무 회계 서비스 그리고 재무 보고 서비스이는 기업이 규정 준수 위험을 최소화하고 비용을 지속 가능하게 최적화하는 데 도움이 됩니다.
MAN – 마스터 회계사 네트워크에 문의하세요 무료 지원 및 상담을 제공합니다!
연락처 정보 MAN – Master Accountant Network
- 주소: 호치민시 Tan Thuan Ward, Street 43, 19A호
- 모바일/Zalo: 0903 963 163 – 0903 428 622
- 이메일: man@man.net.vn
- 구글 비즈니스 프로필: MAN(Master Accountant Network)의 Google 비즈니스 프로필을 확인하세요.
- 링크드인 창립자: 전문가 Le Hoang Tuyen의 LinkedIn 프로필을 확인하세요.
콘텐츠 제작 및 전문 검토 담당: Mr. 레 호앙 투옌 - MAN(Master Accountant Network) 설립자 겸 CEO그는 베트남 공인회계사(CPA) 감사인으로, 회계, 감사, 세무 및 기업 법률 자문 분야에서 30년 이상의 풍부한 경험을 보유하고 있습니다.
