2026年9月的会计工作计划可以概括为三大类任务：
- 提交劳动力变动通知。
- 完成 2026 年 8 月期间的四个月的纳税申报表；
- 并缴纳工会会费和强制性社会保险缴款。
即使错过任何一个截止日期，都可能导致滞纳金、行政罚款或利息。本文概述了2026年9月的完整会计工作安排，并附有具体的法律依据，旨在帮助会计人员和人力资源人员在截止日期临近之前提前做好规划。
为什么 2026 年 9 月的会计工作计划是企业不容错过的里程碑？
9 月份的工作量通常比往常更大，因为需要提交截至 2026 年 8 月的月度纳税申报表，以及缴纳工会会费和强制性社会保险费等月度款项。充分了解 2026 年 9 月的会计工作安排有助于企业避免以下三个常见风险：
- 根据税务管理条例，逾期申报纳税将受到行政处罚。
- 社会保险缴款延迟缴纳会导致工会会费产生利息，并影响工人的权益。
- 未能将员工人数的变化通知当地劳动部门，会导致企业无法履行其义务。
以下部分详细列出了 2026 年 9 月会计工作计划中的每一项任务，并按时间倒序排列。
2026 年 9 月详细会计工作计划，按任务细分。
2026年8月劳动力流动通知：截止日期为9月3日
如果企业在2026年8月发生劳动力变动（例如新员工入职、合同终止、职位变更等），则雇主必须在每月3日之前，使用随附于2015年第28号通告（Circular 28/2015/TT-BLDTBXH）的第29号表格，向企业所在地的就业服务中心提交《劳动力变动通知书》。该通知应基于通知日期前一个月的日历数据，这意味着2026年9月会计工作计划中报告的数据应反映2026年8月发生的劳动力变动。
法律依据： 第 28/2015/TT-BLDTBXH 号通知第 16 条第 2 款。
2026 年 8 月的四种类型的纳税申报表必须在 9 月 21 日之前提交。
这是2026年9月会计工作计划中任务量最大的一组，因为按月报税的一般原则是，提交纳税申报表的截止日期不得晚于纳税义务产生月份的次月20日。需要完成四种类型的纳税申报表：
- 2026年8月增值税申报表 （适用于不符合第245/2026/ND-CP号法令规定的延期缴税条件的企业）最迟于 21/9.
- 2026年8月消费税申报表特别消费税是按月申报的税种，但某些情况下可以根据具体情况逐案申报，最迟不得晚于截止日期。 21/9.
- 2026年8月资源税申报表资源税按月申报，按年结算，不得迟于截止日期。 21/9.
- 环境保护税申报表（2026年8月）环境保护税必须按月申报，最迟不得超过…… 21/9.
这四份纳税申报表都属于 2026 年 9 月会计工作计划中的同一时间段，因此，需要缴纳多种税款的企业需要同时准备数据，以避免在最后几天出现工作积压。
2026 年 8 月工会会费和强制性社会保险缴款：截止日期为 9 月 30 日。
2026年9月的会计工作计划最后安排了两笔截止日期相同的月度付款：
- 2026年8月工会资金： 对于按月缴纳工会会费的机构、组织、单位、企业、合作社和合作社联盟，缴费截止日期不得晚于下个月的最后一天。 30/9.
- 自2026年8月起，强制性社会保险缴款： 采用按月支付方式，雇主必须在下个月的最后一天之前扣除并汇出款项，即： 30/9.
2026年9月会计工作计划概要
以下是会计和人力资源部门需要了解的2026年9月详细完整的工作安排表：
2026年9月会计工作计划概要。
| 不。 | 工作 | 提交截止日期 | 法律依据 |
| 1 | 2026年8月劳动力变化通知（如有） | 9月3日之前 | 第28/2015/TT-BLDTBXH号通知第16条第2款 |
| 2 | 2026年8月增值税申报表 | 不迟于9月21日 | 第252/2026/ND-CP号法令第10条第2款；第245/2026/ND-CP号法令 |
| 3 | 2026年8月消费税申报表 | 不迟于9月21日 | 第89/2026/TT-BTC号通知第20条第1款；第252/2026/ND-CP号法令第10条第2款 |
| 4 | 2026年8月资源税申报表 | 不迟于9月21日 | 2009年《资源税法》第8条；第89/2026/TT-BTC号通知第23条第1款；第252/2026/NĐ-CP号法令第10条第2款 |
| 5 | 环境保护税申报表（2026年8月） | 不迟于9月21日 | 2010年环境保护税法第十条；第89/2026/TT-BTC号通知第二十四条第一款；第252/2026/ND-CP号法令第十条第二款 |
| 6 | 2026年8月工会资金 | 30/9 | 第105/2026/ND-CP号法令第4条第2款 |
| 7 | 自2026年8月起实行强制性社会保险 | 30/9 | 2024年社会保险法第34条第4款 |
了解每个截止日期和依据不仅能帮助会计师在审计过程中被质询时感到自信，还能为准确确定其企业是否有资格获得延期、豁免或例外提供基础。
请注意，2026 年 9 月会计工作计划的截止日期可能与节假日重合。
检查 2026 年 9 月会计工作安排时，要记住一个重要原则：如果纳税申报截止日期与法定假日重合，则纳税申报截止日期为该假日后的下一个工作日，如 2015 年民法典和第 80/2021/TT-BTC 号通知第 86 条所规定。
这条原则尤其适用于“次月20日”的截止日期，也适用于所有税务申报截止日期。会计师在最终确定申报截止日期前，应查阅2026年的官方节假日安排，而不是直接采用文件中规定的日期。
帮助企业避免错过 2026 年 9 月会计任务的解决方案。
对于同时产生多项纳税义务的企业而言，避免在 2026 年 9 月错过会计截止日期的有效方法是规范跟踪截止日期的流程，为每种类型的义务设置单独的提醒，并定期将其与当前的法律文件进行比较，而不是依赖过去的经验。
对于缺乏足够专职会计人员同时跟踪多个截止日期的企业，请参考以下内容： 全方位会计服务 这种方法有助于确保所有纳税申报表、工会会费和强制性社会保险缴款都能按时跟踪和提交，而无需从头开始构建流程。对于新成立或正在扩张的企业而言，这尤其重要。 t外包会计服务 这也有助于降低内部会计部门的运营成本，同时确保完全遵守每月会计工作计划的截止日期。
如果企业在处理特定任务时仍然遇到困难，例如，确定其是否有资格根据第 245/2026/ND-CP 号法令延长增值税申报期限，则应主动采取行动。 会计咨询服务 在截止日期前，与其依赖像 MAN – Master Accountant Network 这样的专业且经验丰富的机构，不如在自行判断并冒着逾期提交的风险之前咨询他们。
总结
2026年9月的会计工作计划围绕三组任务展开：
- 员工流动通知（9月3日之前）
- 2026 年 8 月至 9 月 21 日期间的四个月的纳税申报表。
- 以及工会会费和强制性社会保险（9月30日）。
每个截止日期都与特定的法律依据相关，在确定提交日期之前，始终需要检查截止日期与节假日重合时是否需要延长截止日期的原则。
企业如果主动在月初安排好 2026 年 9 月的会计工作，而不是等到最后几天才处理所有事情，就能大大降低逾期付款和不必要的罚款及利息费用的风险。
如有任何疑问或需要帮助，请联系贵公司。 联系 MAN – 会计师大师网络:
联系信息 MAN – 会计师大师网络
- 地址： 胡志明市新顺区 43 街 19A 号
- 手机/Zalo： 0903 963 163 – 0903 428 622
- 电子邮件： man@man.net.vn
- Google商家信息： 查看 MAN – Master Accountant Network 的 Google 商家资料
- LinkedIn创始人： 查看专家 Le Hoang Tuyen 的 LinkedIn 个人资料。
负责制作和专业内容审核：先生 黎黄宣 – MAN – 高级会计师网络创始人兼首席执行官他是越南注册会计师，拥有超过 30 年的会计、审计、税务和公司法律咨询方面的丰富经验。
