Начиная с 2026 года, правила, касающиеся способов оплаты труда сотрудников, претерпят значительные изменения. Согласно указаниям в официальном письме № 1000/CTH-QLDN1 налогового управления города Кантхо, выплаты в размере 5 миллионов донгов и более должны производиться безналичными способами, если предприятия хотят включить их в качестве вычитаемых расходов при расчете корпоративного подоходного налога.
Значительные изменения в пороге для наличных платежей.
Ранее многие предприятия привыкли к более строгому контролю над денежными платежами. Однако, согласно новым правилам, основанным на Законе о корпоративном подоходном налоге № 67/2025/QH15 и соответствующих документах, порог в 5 миллионов донгов стал критически важным ограничением, требующим особого внимания.
Это означает, что если сумма выплаты сотруднику превышает 5 миллионов донгов за один платеж, компания не имеет права производить выплаты наличными, чтобы гарантировать, что эти расходы подлежат вычету.
Для платежей в размере 5 миллионов VND и более требуется банковский перевод.
Согласно пункту 1 статьи 9 Указа 320/2025/НД-КП, условия, касающиеся документов, подтверждающих безналичный платеж, применяются к:
- Закупки товаров, услуг или выплаты сотрудникам на сумму 5 миллионов донгов и более за одну выплату.
- Сделки на сумму менее 5 миллионов VND, но совершаемые несколько раз в один день с одним и тем же лицом, если общая сумма достигает 5 миллионов VND или более.
Таким образом, контролю подлежат не только отдельные расходы, но и их совокупная стоимость за день. Оплата банковским переводом становится обязательным условием для того, чтобы расходы считались обоснованными и действительными при расчете налогов.
Условия включения в перечень расходов, подлежащих вычету
В ответ на письмо компании налоговые органы подчеркнули, что выплаты сотрудникам в размере 5 миллионов донгов и более подлежат вычету из налогооблагаемой базы только в том случае, если они соответствуют следующим критериям:
- Фактические затраты, понесенные и непосредственно связанные с производственными и хозяйственными операциями.
- Имеются действительные счета-фактуры и подтверждающие документы, как того требуют правила.
- Имеется документальное подтверждение безналичной оплаты расходов, которые должны быть оплачены банковским переводом.
При отсутствии соблюдения хотя бы одного из вышеперечисленных условий предприятия рискуют лишиться права на вычет расходов при определении налогооблагаемого корпоративного дохода.
Важные замечания для бухгалтеров, работающих в сфере бизнеса.
Снижение контрольного порога с 20 миллионов донгов до 5 миллионов донгов создаст дополнительную нагрузку на бухгалтерский отдел. Предприятиям необходимо:
- Проверьте и обновите всю информацию о банковских счетах сотрудников.
- Разработать процедуру выплаты заработной платы, премий и пособий посредством банковских переводов.
- Отслеживайте совокупную сумму платежей за день, чтобы избежать нарушений, вызванных недосмотром.
Помимо обеспечения соблюдения налогового законодательства, переход на безналичные платежи также помогает предприятиям повысить прозрачность денежных потоков и снизить риски во время налоговых проверок и инспекций.
Вкратце, начиная с 2026 года все выплаты сотрудникам в размере 5 миллионов донгов и более должны производиться через банк, если предприятия хотят защитить свои налоговые интересы. Проактивная корректировка процедур платежей с начала года поможет предприятиям избежать ненужных рисков в процессе налоговых расчетов.
Контактная информация MAN – Сеть ведущих бухгалтеров
- Адрес: № 19А, улица 43, район Тан Туан, Хошимин
- Мобильный/Зало: 0903 963 163 – 0903 428 622
- Электронная почта: man@man.net.vn
Производство контента: Г-н Ле Хоанг Туен – Основатель и генеральный директор MAN – Master Accountant Network, вьетнамский аудитор CPA с более чем 30-летним опытом работы в сфере бухгалтерского учета, аудита и финансового консалтинга.
